Umowa-zlecenie, co do zasady, stanowi tytuł do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Zleceniobiorca podlega mu od dnia oznaczonego w umowie zlecenia, jako dzień jej rozpoczęcia do jej rozwiązania lub wygaśnięcia. Zleceniobiorca może dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego.
Te zasady obowiązują, jeżeli nie zachodzą szczególne okoliczności, które wyłączałyby obowiązek ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy zlecenia (np. sytuacja, w której tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń jest inna umowa lub działalność).
Inne regulacje stosuje się jednak w przypadku studentów, a także uczniów gimnazjów oraz szkół ponadgimnazjalnych i ponadpodstawowych. Takich zleceniobiorców płatnik w ogóle nie zgłasza do ZUS. Ta zasada obowiązuje do ukończenia przez zleceniobiorcę 26 roku życia.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.