Ubezpieczona otrzyma odsetki od zasiłku macierzyńskiego wypłaconego jej po terminie z winy ZUS. Taki wyrok podjął Sąd Najwyższy, oddalając skargę kasacyjną zakładu.
Sprawa dotyczyła kobiety, która zawarła umowę o pracę na czas nieokreślony z właścicielem małej firmy. Będąc pracownikiem, podlegała obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, w tym chorobowemu. Przez kilka miesięcy przed urodzeniem syna przebywała na zwolnieniu lekarskim. W kwietniu 2001 r. przedłożyła pracodawcy dokumenty w celu ustalenia wymiaru urlopu macierzyńskiego. Ten udzielił jej tego urlopu, ale nie przekazał dokumentów do ZUS. Po kilku tygodniach przebywania na urlopie otrzymała decyzję z ZUS, że została wyłączona z ubezpieczeń od sierpnia 2000 r. Nie ma zatem prawa do zasiłku chorobowego. W odwołaniu z maja 2001 r. ubezpieczona domagała się uchylenia decyzji ZUS oraz wypłaty zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.