Kto i kiedy ma obowiązek opłacania składek od umów o dzieło

Pracodawcy zatrudniający pracowników na podstawie umów o pracę chętnie zawierają z nimi umowy o dzieło czy umowy-zlecenia. Dzięki takiemu rozwiązaniu nie muszą szukać innych osób do wykonania dodatkowych zadań. Jednak przedsiębiorca podpisując ze swoim podwładnym umowę cywilnoprawną, odprowadza od niej składki. Firma, decydując się taką formę współpracy, powinna również jednak pamiętać o ograniczeniach wynikających z kodeksu pracy.