ZUS nie może nakazać spółce, żeby zapłaciła wyższą składkę wypadkową, jeśli obowiązywały dwa sprzeczne rozporządzenia określające sposób jej ustalenia.
Zakład na podstawie art. 34 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322 z późn. zm.) ustalił, że spółka powinna płacić wyższą o 50 proc. stawkę wypadkową za okres od 1 kwietnia 2009 r. do 31 marca 2010 r.
ZUS tak zdecydował, bo spółka źle ustaliła stawkę składki. Zrobiła to na podstawie Polskiej Kwalifikacji Działalności (PKD) 2007, a zdaniem ZUS powinna skorzystać z PKD 2004. Zakład wydał więc decyzję nakazującą spółce zapłacenie za rok wyższej składki wraz z odsetkami. Ta odmówiła, twierdząc, że stawkę składki wyliczyła na podstawie nowszej kwalifikacji obowiązującej od 1 stycznia 2008 r.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.