Firmy zatrudniające zleceniobiorców muszą opłacać za nich składki wypadkowe, jeśli kontrolują miejsce, w którym osoby te świadczą pracę.
Ze względu na rosnące zapotrzebowanie na usługi firma zatrudniała coraz więcej osób. Wśród przyjętych był ubezpieczony, który na podstawie umowy-zlecenia pracował od 1 stycznia 2006 r. do 4 kwietnia 2006 r. Do jego obowiązków należało m.in. sprzątanie budynków, i odśnieżanie chodników. Zatrudniająca go firma płaciła za niego składki na ubezpieczenie społeczne, ale nie objęła go jednak ubezpieczeniem wypadkowym. W czasie kontroli ZUS uznał, że pracodawca musi zapłacić zaległe składki na to ubezpieczenie.
Przedsiębiorca odwołał się od negatywnej dla siebie decyzji. Po zbadaniu sprawy sąd I instancji uznał, że zgodnie z art. 12 i 13 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) osoby pracujące na podstawie umowy-zlecenia podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu wypadkowemu. Wyjątkiem była tylko sytuacja, kiedy takie osoby wykonują pracę poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności zleceniodawcy. Okazało się, że konieczne jest więc rozstrzygnięcie sporu dotyczącego definicji miejsca prowadzenia działalności. Sędziowie uznali, że przez to pojęcie należy rozumieć miejsce, gdzie ubezpieczony faktycznie pracował.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.