Za niewypłacanie pensji można iść do więzienia

Firmie zalegającej z wypłatą pensji grożą surowsze konsekwencje niż tylko np. mandat nałożony przez inspektora pracy. Przekonał się o tym właściciel firmy budowlanej z woj. lubelskiego. Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w jego przedsiębiorstwie wykazała, że przez kilka miesięcy ubiegłego roku nie płacił on pracownikom wynagrodzenia. Inspektor pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie wydał nakaz zapłaty świadczeń wynikających ze stosunku pracy i ukarał pracodawcę mandatem.