Firmy będą musiały zatrudniać więcej niepełnosprawnych, aby uzyskać status zakładu pracy chronionej. Bardziej ma im się opłacać zatrudnienie najciężej chorych lub upośledzonych.
Status zakładu pracy chronionej (ZPChr) będzie mogła uzyskać firma, której co najmniej połowa ogółu zatrudnionych stanowią osoby niepełnosprawne. W tym co najmniej 10 proc. osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Tak wynika z popieranego przez rząd poselskiego projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych i niektórych innych ustaw.
Obecnie status ZPChr przysługuje firmom, gdy 40 proc. ogółu ich pracowników stanowią niepełnosprawni. Problemów ze spełnieniem nowego wymogu nie powinny mieć spółdzielnie inwalidów, bo niepełnosprawni stanowią większość ich pracowników.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.