Pracodawcą jest jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, czyli na przykład zakład naukowy Polskiej Akademii Nauk.
Docent będący samodzielnym pracownikiem naukowym był zatrudniony w jednym z zakładów Polskiej Akademii Nauk (PAN). Miał niewiele publikacji, dlatego komisja zakładu przyznała mu mało punktów. Za niewystarczający dorobek i brak postępów dyrektor rozwiązał z nim umowę o pracę.
Docent wniósł pozew do sądu, żądając przywrócenia do pracy. Sąd rejonowy spełnił jego żądanie wyrokiem z lutego 2006 r., któremu nadał klauzulę wykonalności. Zakład PAN wniósł jednak apelację do sądu okręgowego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.