Jestem pracownikiem funkcjonującego do końca 2010 r. gospodarstwa pomocniczego samorządowej jednostki budżetowej. Nie przyznano mi prawa do wypłaty trzynastki. Czy trzynastka mi się należy? Jeśli tak, będę chciała skierować sprawę do sądu pracy – jak mam to zrobić?
W opisanej sytuacji pracownicy przysługuje prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego (trzynastki) z uwagi na fakt, iż w 2010 r. była pracownikiem samorządowym. W myśl art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z 21 listopada 2008 r. (dalej ustawa o pracownikach samorządowych) jej przepisy znajdują zastosowanie do pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych, starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych, urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin oraz gminnych jednostkach i zakładach budżetowych, biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładów budżetowych utworzonych przez te związki, biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
Przepis art. 36 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jako jeden ze składników wynagrodzenia każdego pracownika samorządowego wymienia dodatkową nagrodę roczną. Jednocześnie przepis ten w celu ustalenia zasad przyznawania dodatkowego wynagrodzenia rocznego odsyła do odrębnych przepisów. Są nimi przepisy ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (dalej ustawa).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.