Dyrektor generalny na podstawie ustawy o służbie cywilnej może zwolnić urzędnika, który odmówił przeniesienia do innego departamentu. Nie może tego zrobić, gdy ten zgodzi się na przeniesienie, a nie będzie wykonywał poleceń.
Pracownik był zatrudniony w urzędzie w departamencie informatyki na stanowisku głównego specjalisty. Kilka miesięcy później objął stanowisko radcy ministra i został mianowany urzędnikiem służby cywilnej. Urzędnik jako radca ministra zajmował jednoosobowe stanowisko do spraw ochrony danych i zabezpieczeń systemów.
Z kolei inny departament miał problemy z terminową realizacją zadań. W związku z tym po uwzględnieniu przygotowania zawodowego urzędnika na podstawie ustawy o służbie cywilnej został on przeniesiony do pracy w tym departamencie. Urzędnik do przeniesienia nie zgłosił żadnych zastrzeżeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.