Henryk C. został wybrany na stanowisko prezydenta miasta. Po upływie kadencji otrzymał odprawę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. W trakcie sprawowania mandatu Henryk C. uzyskał prawo do renty, dlatego wystąpił do urzędu miasta o wypłacenie mu odprawy rentowej przysługującej mu na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych. Pracodawca odmówił, twierdząc, że pracownik w razie zbiegu uprawnień nie może otrzymać dwóch świadczeń w związku z rozwiązaniem stosunku pracy. Czy pracodawca miał rację?
Pracownikowi przysługują dwie odprawy przewidziane w ustawie o pracownikach samorządowych i to niezależnie od faktu, że uprawnienie do nich wiąże się z tym samym zdarzeniem, tj. rozwiązaniem stosunku pracy. Pogląd ten potwierdza wyrok Sądu Najwyższego, zachowujący aktualność w obecnym stanie prawnym z 30 maja 2001 r. (I PKN 416/00, OSNAPiUS 2003/7/169). W orzeczeniu tym SN stwierdził, że w razie zbiegu uprawnień do dwóch lub więcej odpraw tylko wyraźne wyłączenie uzasadnia odmowę wypłaty świadczenia. Sąd Najwyższy zwrócił uwagę, że w ustawie o pracownikach samorządowych brak jest przepisu regulującego zbieg uprawnień.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)