Przywrócony do pracy urzędnik państwowy nie musi zwracać odprawy

Urzędnik mianowany był zatrudniony na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych. W związku z przeprowadzaną reorganizacją urzędu dyrektor generalny rozwiązał z nim stosunek pracy za wypowiedzeniem. Na podstawie art. 13¹ ust. 1 ustawy wypłacał mu przez pół roku świadczenie pieniężne, obliczane według ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.