ORZECZENIE - Dyrektor urzędu musi wypłacać zwalnianemu urzędnikowi świadczenie pieniężne przez pół roku. Jeśli zostanie on przywrócony do pracy, może nie zwracać wcześniej wypłaconych pieniędzy.
Urzędnik mianowany był zatrudniony na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych. W związku z przeprowadzaną reorganizacją urzędu dyrektor generalny rozwiązał z nim stosunek pracy za wypowiedzeniem. Na podstawie art. 131 ust. 1 ustawy wypłacał mu przez pół roku świadczenie pieniężne, obliczane według ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.
W tym samym czasie urzędnik od wypowiedzenia odwołał się do sądu, który przywrócił go do pracy. Po uprawomocnieniu się wyroku dyrektor generalny zażądał od niego zwrotu nienależnie, według niego, pobranego świadczenia. Pracownik odmówił zwrotu należności.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.