Pracodawcy chcą, aby o zwolnieniach powiadamiać związki razem z wypowiedzeniem. Firmy muszą konsultować wypowiedzenie, jeśli pracownik jest w związku poza zakładem. Związki nie wydają opinii o decyzji firmy i ograniczają się do powiadomienia pracownika.
– Mam bardzo dużo sygnałów od szefów firm, że po powiadomieniu związków o zamiarze zwolnienia pracownika ci, zaczynają nagminnie chorować – mówi Witold Polkowski, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich.
Pracodawca musi bowiem uzyskać opinię związków zawodowych, kiedy chce zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony, który do nich należy. Tak stanowi art. 38 kodeksu pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.