Firma będzie mogła otrzymać do 280 zł rekompensaty od wojska za przebywanie jej pracownika na ćwiczeniach.
Od stycznia w armii zawodowej będzie służyć 100 tys. żołnierzy zawodowych. Ma ich wspomagać 10 tys. żołnierzy Narodowych Sił Rezerwowych (NSR). Do NSR mogą wstępować byli żołnierze, którzy otrzymają tzw. przydział kryzysowy. W ciągu roku będą zobowiązani do odbycia 30-dniowych ćwiczeń lub pełnienia okresowej służby wojskowej.
Jeśli taka osoba będzie zatrudniona, otrzyma bezpłatny urlop na czas przebywania w jednostce. Wtedy od wojska będzie jej przysługiwać uposażenie, nie niższe niż otrzymywana pensja. Z kolei dla firm zatrudniających żołnierzy NSR przewidziana jest też rekompensata za wydatki poniesione z powodu nieobecności pracownika. W tej sprawie do konsultacji trafił już projekt rozporządzenia ministra obrony narodowej.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.