Pracodawca będzie mógł otrzymać do 270 zł dziennie za zwolnienie pracownika na ćwiczenia wojskowe. Firmy domagają się, aby rekompensata za nieobecność pracownika była wypłacana obligatoryjnie. Armia będzie mogła skierować na misję wykwalifikowanych specjalistów służących w Narodowych Siłach Rezerwowych.
Na rozpoczynającym się dzisiaj posiedzeniu Sejm zajmie się ostatnim rządowym projektem ustawy, którego uchwalenie jest niezbędne do utworzenia od 2010 roku armii zawodowej. Zakłada ostateczne zawieszenie poboru w czasie pokoju i stworzenie w przyszłym roku Narodowych Sił Rezerwowych (NSR). Docelowo ma w nich służyć 20 tys. żołnierzy.
Przeszkolona rezerwa
Zgodnie z projektem nowelizacji ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 241, poz. 2416 z późn. zm.) o służbę w NSR będą mogli ubiegać się żołnierze rezerwy, którzy zostali zwolnieni ze służby stałej, kontraktowej i kandydackiej oraz ci, którzy ukończyli służbę przygotowawczą. Do tej ostatniej będą mogły zgłaszać się osoby, które wcześniej nie służyły w wojsku.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.