Zmiana prawa - Związki chcą zniesienia limitu wzrostu płac w państwowych przedsiębiorstwach. Argumentują, że o podwyżkach powinna decydować sytuacja firmy, a nie Komisja Trójstronna czy rząd.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i NSZZ Solidarność przygotowały projekt ustawy mający zmienić mechanizm kształtowania wynagrodzeń w przedsiębiorstwach. Skierowały go do Ministerstwa Finansów i pracodawców. Zakłada m.in. uchylenie przepisów ustawy z 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1995 r. nr 1, poz. 2 z późn. zm.) z wyjątkiem tzw. podwyżki 203, dotyczącej pracowników ochrony zdrowia.
- Z naszych doświadczeń, obrad komisji krajowej i spotkań branżowych wynika, że ustawa ta jest szkodliwa dla firm i pracowników - uważa Henryk Nakonieczny z NSZZ Solidarność.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.