Co najmniej 3 tys. zł grzywny za dyskryminację

Co najmniej 3 tys. zł grzywny za dyskryminację
Sprawca dyskryminacji będzie musiał udowodnić, że jego zachowanie nie było zakazane prawem. Z kolei osoba, który wystąpi do sądu z roszczeniem w sprawie dyskryminacji, będzie jedynie musiała uprawdopodobnić, że była nierówno traktowanaST
1 lipca 2008

Nie tylko pracownicy będą mogli występować do sądów ze sprawami dotyczącymi dyskryminacji. Takie prawo zyska każdy obywatel, który spotka się z nierównym traktowaniem.

Sprawca dyskryminacji będzie musiał udowodnić, że jego zachowanie nie było zakazane prawem. Z kolei osoba, który wystąpi do sądu z roszczeniem w sprawie dyskryminacji, będzie jedynie musiała uprawdopodobnić, że była nierówno traktowana. Takie rozwiązanie zakłada projekt ustawy o równym traktowaniu, którym ma się zająć Rada Ministrów na następnym posiedzeniu.

Projekt miał zostać uchwalony do końca ubiegłego roku. Rząd nie zakończył jednak nad nim prac. Tymczasem Unia Europejska wymaga od Polski ich przyspieszenia. Projekt ma bowiem dostosować polskie prawo do dyrektyw europejskich.

Pozostało 60% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.