Od jesieni menedżerowie personalni, trenerzy, konsultanci i psychologowie mogą podjąć studia, które pomogą im ukierunkować działalność na praktyczne rozwiązywanie problemów.
Coach to osobisty trener, mentor i psycholog w jednej osobie. Nie musi mieć własnych wybitnych wyników w dziedzinie, która jest przedmiotem jego aktywności. Niemniej powinien mieć odpowiednie w niej doświadczenie. Podobnie jak w sporcie - dobry trener piłkarski nie musi mieć na swoim koncie tytułu mistrza świata, aby osiągnąć ze swoim zespołem sukces, ale na futbolu powinien się znać. Najistotniejsze są kwalifikacje coacha związane z moderowaniem procesu uczenia się i rozwoju podopiecznego.
Narzędzie rozwoju
Celem indywidualnej współpracy z coachem jest najczęściej rozwój umiejętności przywódczych i zwiększenie samodzielności osób na stanowiskach menedżerskich. Korzystają z niej głównie prezesi i menedżerowie ponoszący znaczącą odpowiedzialność w biznesie.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.