PPK w 2020 r. Na co średniej wielkości przedsiębiorcy muszą się przygotować?

 I tak od 1 stycznia 2020 r. ustawą zostali objęci pracodawcy zatrudniający od 50 do 249 osób, natomiast od 1 lipca b.r. obowiązek wdrożenia PPK będą mieć również nieco mniejsze podmioty, tj. zatrudniające od 20 do 49 osób (na marginesie warto wspomnieć, że największe firmy, tj. zatrudniające co najmniej 250 osób, przystąpiły do PPK już w 2019 r., natomiast te najmniejsze oraz podmioty sektora finansów publicznych czeka to dopiero 1 stycznia 2021 r.). Co ważne, przy liczeniu ww. wielkości trzeba wziąć pod uwagę nie tylko samych pracowników, lecz także osoby zatrudnione na innych umowach, za które przedsiębiorcy opłacają składkę emerytalno-rentową, np. na zleceniach (wszystkie te osoby mogą brać udział w PPK). Ponadto średnie firmy stan zatrudnienia ustalają na dzień – odpowiednio – 30 czerwca 2019 r. i 31 grudnia 2019 r.