Firma nie może się uchylać od podpisania umowy z pracownikiem

ORZECZENIE

W maju 2001 r. rada nadzorcza podjęła uchwałę o powołaniu pracownika na członka zarządu spółki. Pracę rozpoczął w tym samym miesiącu, ale nie podpisał umowy o pracę i nie otrzymywał wynagrodzenia. Do zawarcia umowy i określenia wynagrodzenia pracownika oraz pobrania przez niego pensji nie doszło, bo pracownik o to nie zabiegał.