Za rozwiązanie kontraktu o pracę z działaczem pracującym na podstawie umowy-zlecenia pracodawca powinien zapłacić odpowiednio wysokie odszkodowanie - mówi dr Marcin Zieleniecki, ekspert biura prawnego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”.
„Solidarność” odniosła sukces – Komitet Wolności Związkowych MOP uznał, że Polska wadliwie wdrożyła międzynarodowe konwencje dotyczące wolności zrzeszania się w związkach zawodowych.
Formalnie rekomendacje Komitetu MOP adresowane są do rządu. Zwraca on uwagę, że nasza ustawa o związkach zawodowych oraz polska wersja konwencji MOP 87, 98 i 135 określają prawo koalicji (zrzeszania się w związkach zawodowych) zbyt wąsko. Polskie tłumaczenia konwencji i napisane na ich podstawie ustawy wykluczają z prawa do zrzeszania się zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych i samozatrudnionych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.