Praca

W przyszłym roku nastąpi powrót do procentowej waloryzacji rent i emerytur - poinformował we wtorek PAP rzecznik resortu pracy Janusz Sejmej. Zaznaczył, że kwotowa waloryzacja świadczeń w 2012 r. miała charakter jednorazowy, tak jak zapowiadał rząd.

Tak mało ofert dla PR-owców jeszcze w tym roku nie było – informuje najnowszy raport portalu PRoto.pl. W porównaniu z pierwszymi miesiącami 2012 rynek skurczył się o blisko jedną czwartą.

Będziemy proponowali podwyższenie płacy minimalnej z 1500 zł do 1600 zł - zapowiedział premier Donald Tusk po  posiedzeniu rządu. - Nominalny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2013 roku powinien wynieść 5,6 proc. - dodał.

Dzisiaj wchodzą w życie przepisy na podstawie, których polscy przedsiębiorcy będą mogli zatrudniać specjalistów cudzoziemców spoza Unii Europejskiej. Zdaniem prof. Krystyny Iglickiej z Uczelni Łazarskiego, nowe rozwiązania pozostaną jednak martwe, bo niewielu obcokrajowców wybierze Polskę, jako kraj docelowy. Tak samo uważa dr Maciej Duszczyk z Uniwersytetu Warszawskiego.

Wymiar urlopu wychowawczego może zostać wydłużony o miesiąc. Aby skorzystać z niego w całości, rodzice musieliby się nim dzielić.

Większość polskich matek pracuje lub chce pracować zawodowo - wynika z badania przeprowadzonego przez portal Mamo Pracuj. Co druga pracująca matka powierza opiekę nad dzieckiem wyspecjalizowanym placówkom, blisko 42 proc. - babci, dziadkowi lub komuś z rodziny.

Od przyszłego roku wstępujący do służby funkcjonariusze będą mieli liczoną wartość emerytury mundurowej z kolejnych 10 lat wybranych z całego okresu służby.

Mimo ograniczania zatrudnienia w urzędach i placówkach publicznych co roku pojawia się tam kilkanaście tysięcy ofert etatów. Nie ma przeszkód, aby skorzystał z nich nawet absolwent szkoły wyższej bez doświadczenia.

Bez środków na etaty związkowe pracownicy nie udźwignęliby kosztów tworzenia organizacji zakładowych - mówi Marek Lewandowski, przedstawiciel NSZZ „Solidarność”.

Jak wynika z sondażu przeprowadzonego na zlecenie agencji Reuters, aż 61% Polaków poszukuje pracy przez internet. To najwięcej na świecie. Czy świadome kreowanie swojego wizerunku w sieci może zainteresować rekrutera i pomóc w znalezieniu zatrudnienia?

Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników ustala warunki ich wynagradzania w regulaminie.

Freelancerzy, przedstawiciele wolnych zawodów, samozatrudnieni i pracujący na umowach cywilnoprawnych. Wszystkich ich łączy jedno: choć pracują, nie obowiązuje ich kodeks pracy.

Warszawa nie jest już mekką dla specjalistów i menedżerów. Z badań przeprowadzonych przez firmę rekrutacyjną Antal International wynika, że najatrakcyjniejszym miejscem pracy jest dziś dla nich Wrocław (tak twierdzi 67 proc. ankietowanych), następnie Kraków – 45,2 proc., a dopiero na trzecim miejscu znalazła się stolica. Głosowało na nią 43 proc. respondentów.

Zły stan zdrowia chroni pracownika przed zwolnieniem. Jeśli jednak trwa za długo, firma może rozstać się z nim z dnia na dzień. Wypowiedzenie uzasadniają też krótkie, ale częste nieobecności podwładnego z tego powodu.