Andrysiak: Prosta recepta na bolączkiAmerykanie, naród do bólu praktyczny, swego czasu wymyślili mechanizm określany spolis system (podział łupów). Z grubsza polegał on na tym, że zwycięzca w wyborach prezydenckich obsadzał wybrane urzędy swoimi zwolennikami. Wybrane, to nie znaczy, że tylko kilka, bo stołki te liczono w tysiącach. Wszystko było jasne i czytelne. Co prawda jeszcze w XIX w. próbowano tę praktykę ukrócić, ale tak naprawdę przetrwała ona do tej pory.Andrzej Andrysiak•21 sierpnia 2012
Urzędnicy domagają się odmrożenia swoich pensji i podwyższenia kwoty bazowej o 5 procentOd 2010 r. płace w budżetówce są zamrożone i według rządowych założeń do budżetu ma tak być też w 2013 r. Związek Zawodowy Pracowników Administracji Publicznej Inicjatywa rozpoczął walkę o podwyżkę wynagrodzeń - donosi "Rzeczpospolita".21 sierpnia 2012
Na kurs mundurowego wyśle nie tylko komendantRównież dyrektor instytutu badawczego podległego ministrowi spraw wewnętrznych będzie mógł kierować policjantów na szkolenia zawodowe.Dominika Sikora•21 sierpnia 2012
Urodziłaś dziecko, będziesz bez pracySzybko przybywa kobiet, dla których po urodzeniu dziecka nie mają zatrudnienia.Janusz Kowalski•21 sierpnia 2012
Stanowiska w państwowych spółkach dla znajomych polityków. Zarabiają nawet 40 tys. zł miesięcznieDzięki członkostwu w radach nadzorczych dyrektorzy z ministerstw zarabiają nawet 40 tys. zł miesięcznie. Nie tylko koledzy i znajomi rządzących polityków znajdują ciepłe posadki w spółkach Skarbu Państwa. Miejsce tam czeka również na wybranych urzędników. Najczęściej na tych na wysokich stanowiskach. Potwierdza to sonda DGP przeprowadzona w ministerstwach i urzędach wojewódzkich. W ten sposób urzędnicy wysokiego szczebla mogą dorobić nawet drugą pensję.Artur Radwan•21 sierpnia 2012
Employer branding. Dobra marka przyciąga najlepszychEmployer branding, nowa strategia wśród polskich firm, polegająca na świadomym budowaniu wizerunku i prestiżu na rynku pracy - mimo kryzysu zyskuje coraz bardziej na znaczeniu. Problem w tym, że nie wszyscy pracodawcy wiedzą, jak z niej dobrze skorzystać i popełniają błędy, które mogą ich słono kosztować. 20 sierpnia 2012
Zbadają poziom stresu w pracy i jego skutki. Sondaż obejmie ponad 7 tys. pracownikówPo raz pierwszy w Polsce zostanie przeprowadzone kompleksowe badanie zagrożeń psychospołecznych w pracy. Sondaż obejmie ponad 7 tys. pracowników zatrudnionych w firmach będących w trakcie zmian organizacyjnych.Tomasz Zalewski•20 sierpnia 2012
Emerytury pomostowe: Liczy się zaświadczenie od lekarza, a nie termin jego wydaniaUbezpieczony ma prawo do emerytury pomostowej, jeśli dostarczy do ZUS zaświadczenie od lekarza o niezdolności do pracy po zakończeniu zatrudnienia.Paweł Jakubczak•20 sierpnia 2012
Firmy, które nie zatrudniają kobiet w zarządach, osiągają gorsze wynikiW ciągu ostatnich sześciu lat firmy, w zarządach których była przynajmniej jedna kobieta, osiągały o 26 proc. lepsze wyniki niż przedsiębiorstwa zarządzane wyłącznie przez męskie zespoły – wynika z raportu Credit Suisse Research Institute.Beata Tomaszkiewicz•20 sierpnia 2012
Nadchodzi czas robotów. Pracują bez przerwy, całą dobę, 365 dni w rokuNa rynku pracy szybko rośnie konkurencja dla robotników niewykwalifikowanych, których w wielu fabrykach zastępują roboty, pracujące bez przerwy na kawę, całą dobę, 365 dni w roku - pisze w weekendowym wydaniu "New York Times".20 sierpnia 2012
Wysokość wynagrodzenia nie zawsze jest tajna Pracownik może ujawnić swoje zarobki, jeśli podejrzewa, że firma stosuje dyskryminację płacową - mówi Dr Wojciech Rafał Wiewiórowski, generalny inspektor ochrony danych osobowych.Rozmawiał Łukasz Guza•20 sierpnia 2012
Przedsiębiorstwa nie zatrudniają nowych ludzi. Obcinają też pensjePrzedsiębiorstwa nie przyjmują nowych ludzi. Załogi pracują więcej za mniejsze pieniądze.Beata Tomaszkiewicz•20 sierpnia 2012
Wynagrodzenia: wyższą pensję otrzymasz w fabryce, niż w budownictwieNasilają się bankructwa firm budowlanych, a w tych, które nadal funkcjonują, wzrost wynagrodzeń jest mniejszy od inflacji. W sześciu województwach pensje wręcz spadły. Powodem jest wysoka konkurencja i brak zamówień.Beata Tomaszkiewicz•20 sierpnia 2012
Jakie są obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzeńFirma musi wypłacać zatrudnionemu wynagrodzenie za wykonaną pracę. Przepisy prawa ściśle określają, w jaki sposób ma być to wykonywane i jakie są konsekwencje naruszenia tych zasad.Dariusz Gawron Jedlikowski•20 sierpnia 2012
Bezrobocie w II półroczu będzie zdecydowanie wyższeTrzeba liczyć się z realnym wzrostem bezrobocia w Polsce w drugiej połowie tego roku – ostrzega Krzysztof Inglot z Work Service. Prace sezonowe nie obniżyły znacząco stopy bezrobocia w czerwcu i lipcu, co może oznaczać, że pracodawcy w obliczu spowolnienia gospodarczego likwidują miejsca pracy.Tadeusz Barzdo•17 sierpnia 2012
Lisowska: Dotacja tylko dla biernychUnijna pomoc na własny biznes stała się przebojem ostatnich lat. Dzięki niej powstało około 120 tys. nowych firm. To oczywiście dobra wiadomość, bo wiele z osób, które po nią sięgnęły, rozpoczęło pracę na własny rachunek, zamiast stać się klientami pośredniaków. Trudno się jednak oprzeć wrażeniu, że niektóre sfinansowane w ten sposób biznesy powstały zupełnie przypadkowo. Beata Lisowska•17 sierpnia 2012
Pracodawca musi sprawiedliwie oceniać pracownikówObowiązek pracodawcy w zakresie stosowania obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów oceny pracowników oraz wyników ich pracy jest zawarty w art. 94 pkt 9 k.p. Odnosi się do każdej sytuacji, w której uprawnienia pracownika zależą od oceny pracodawcy. Jest oczywiste, że ocena taka będzie podlegała subiektywnym kryteriom stosowanym przez pracodawcę, który organizuje pracę według własnych pomysłów, planów i wiedzy i stawia pracownikom określone wymagania.17 sierpnia 2012
Dotacja z Unii tylko dla tych, którzy bez niej sobie nie poradząUnijna pomoc na własny biznes ma trafiać tylko do osób, które bez nich nie rozpoczęłyby działalności. Pośrednicy, którzy je wypłacają, nowy wymóg uznają za biurokrację.Beata Lisowska•17 sierpnia 2012
Dla osoby przed trzydziestką zdobycie stałej pracy graniczy niemal z cudemW czasach kryzysu i rosnącego bezrobocia dla firm największe znaczenie znów zaczyna mieć doświadczenie zawodowe - czytamy "Rzeczpospolitej".17 sierpnia 2012
Razem z absolwentami w urzędach pracy stają nauczycieleLipiec był ostatnim miesiącem, w którym zmalała liczba zarejestrowanych osób bez zajęcia. – Dziś nie mamy ani gwałtownego wzrostu, ani spadku bezrobocia. Sytuacja jest stabilna, ale nie wiadomo, jak będzie w przyszłości - tłumaczą eksperci i zwracają uwagę na nowe zjawisko - nauczycieli, których do rejestracji w urzędach pracy zmusza likwidacja szkół.17 sierpnia 2012