Praca

Powiat nyski znalazł receptę na fikcyjnych bezrobotnych. Jeśli wdroży ją rząd, zyskają wszyscy - pisze "Rzeczpospolita".

W drugiej połowie roku urzędom pracy może zabraknąć środków z Funduszu Pracy na dotacje, staże czy szkolenia.

Zatrudnieni przymusowo, którzy pracowali za darmo przy odbudowie kraju, przechodząc na świadczenie emerytalne, nie otrzymają żadnej rekompensaty z tego tytułu.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przeznaczy w tym roku blisko 3,3 mld złotych dla powiatowych urzędów pracy na aktywizację bezrobotnych. Ze wsparcia będą mogli skorzystać w dużej mierze młodzi ludzie, którym resort pracy pomaga rozpocząć karierę zawodową poprzez program „Młodzi na rynku pracy”. W ciągu kilku miesięcy ubiegłego roku skorzystało z niego 3 tysiące osób przed 30. rokiem życia. Ale urzędy pracy będą się skupiać również na wparciu dla bezrobotnych rodziców i osób 50+.

W kwietniu zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, którym ZUS zawiesił wypłatę emerytur w 2011 roku, będą mogli się zwrócić o ich przeliczenie.

Osoby zatrudnione w administracji publicznej najczęściej zamiast premii otrzymują nagrody. W efekcie dodatkowe bonusy mają formę powszechną i demotywującą. Podobnie było w Sejmie.

Bez szans na dłuższe urlopy macierzyńskie dla rodziców wszystkich dzieci urodzonych w tym roku. Minister pracy i polityki społecznej przypominał dziś dziennikarzom, że przygotowywana ustawa i tak obejmuje osoby, którym urodziły się dzieci przed wejściem w życie ustawy.

Do połowy kwietnia rząd ma przygotować projekt ustawy znoszący możliwość płacenia składek tylko od pierwszej umowy-zlecenia. Obowiązkowe składki będą także płacić członkowie rad nadzorczych bez prawa do innego ubezpieczenia.

Swego czasu premier Donald Tusk wezwał związkowców, żeby w końcu przestali zajmować się zbieraniem podpisów, a przygotowali konkretne propozycje projektów.

Osoby, które chcą zwiększyć wysokość przyszłego świadczenia, powinny dodatkowo odkładać pieniądze w III filarze. Do wyboru mają m.in. indywidualne konta emerytalne oraz pracownicze programy emerytalne.

Popularność kontraktów terminowych wynika przede wszystkim z tego, że jeżeli strony umowy zawartej na okres powyżej 6 miesięcy zamieszczą w niej klauzulę o możliwości jej rozwiązania z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, to zarówno pracodawca, jak i pracownik może pożegnać się bez podawania powodu.

Funkcjonariusze mogą ubiegać się o zwiększenie świadczenia o 0,5 proc., jeśli udowodnią, że w czasie służby ich życie i zdrowie było zagrożone.

Działacze ze związków zawodowych zamierzają negocjować w imieniu pracowników wszystkie porozumienia z pracodawcami. Także tam, gdzie nie mają swoich członków. Zdaniem ekspertów zatrudnieni nie powinni korzystać z pośredników.

Tworzenie nowych miejsc pracy powinno być priorytetem dla rządu - mówili politycy SLD na konferencji w Sejmie. Sojusz Lewicy Demokratycznej przedstawił 10. - punktowy program "Praca dla młodych", który miałby przynieść prawie 500 tysięcy nowych etatów.