Firmy: Chętnie zapłacimy za pracę w wolną sobotęPracodawcy skarżą się na brak pełnej możliwości wywiązania się z obowiązku rekompensowania pracownikowi czasu pracy w wolną sobotę. Tomasz Zalewski•29 października 2013
Przedsiębiorcy nie wierzą w emerytury z ZUSDla przedsiębiorców dylemat pt. OFE czy ZUS nie istnieje. Z ankiet wynika, że zaledwie co dziesiąta osoba prowadząca działalność gospodarczą płaci składki wyższe niż najniższe dopuszczone prawem.Beata Tomaszkiewicz•29 października 2013
Rząd oceni komu należy wypłacić zaległe emerytury za 14 miesięcyPrawo do wypłaty zawieszonych świadczeń mogą zyskać wszystkie osoby, którym ZUS wstrzymał wypłatę emerytur 1 października 2011 roku. I to niezależnie od daty otrzymania świadczenia. Bożena Wiktorowska•28 października 2013
Resort pracy: w ciągu 2-3 lat bezrobocie spadnie do 10 proc.Jest szansa, że bezrobocie spadnie do poziomu 10 proc. w ciągu najbliższych 2-3 lat – uważa Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej. Dzięki ożywieniu w gospodarce lekki wzrost zatrudnienia ma być odczuwalny już w przyszłym roku. Natomiast zdecydowanej poprawy na rynku pracy resort oczekuje w 2015 roku. Wiceminister podkreśla, że zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy nie będzie możliwe bez zwiększenia poziomu zatrudnienia.28 października 2013
Solska: Dlaczego na zielonej wyspie nie ma pracy?Kiedy będzie lepiej? Dużo byśmy dali za odpowiedź na to pytanie, zwłaszcza że przestaje być ona taka oczywista. Bo żeby było lepiej, nie wystarczy, aby gospodarka ruszyła do przodu, czyli produkt krajowy brutto oderwał się bardziej od stanu bliskiego zeru. Stan „byle powyżej zera” zadowalać może polityków, gdyż świadczy tylko o spowolnieniu, podczas gdy na wizerunek rządzących fatalnie wpływa dopiero słowo „recesja”, czyli stan gospodarki poniżej zera. Joanna Solska•28 października 2013
Emerytalne obietnice Tuska. Co udało się zrealizować?W tym tygodniu Władzomierz przygląda się obietnicom związanym z emeryturami. Premier Tusk w expose złożył dwie – dotyczące waloryzacji, a Platforma w programie zobowiązała się do wprowadzenia regulacji przeznaczających zysk z gazu łupkowego na emerytury.Jakub Kapiszewski•28 października 2013
Jakie wymogi dla chętnych do armiiMON łagodzi obowiązki związane z powoływaniem do służby przygotowawczej. Kandydat może wysłać wniosek przez internet bez konieczności dołączania życiorysu, zaświadczenia o zatrudnieniu oraz odpisu o niekaralności.Artur Radwan•28 października 2013
ZUS nie chce dziedziczenia na subkoncieZnamy pierwsze uwagi instytucji państwowych do reformy OFE. Rzecznik ubezpieczonych i ZUS są przeciwko wprowadzeniu na subkoncie możliwości dziedziczenia w okresie trzech lat po przejściu na emeryturę. Ich zdaniem prowadzi to do wzrostu kosztów systemu emerytalnego i jest niezgodne z jego ideą. Tymczasem propozycja takiej zmiany znalazła się w rządowym projekcie.Grzegorz Osiecki•28 października 2013
Polacy coraz bardziej poszukiwani do pracy za granicąNasi specjaliści są coraz bardziej poszukiwani za granicą. Mają wiedzę, a przy tym silną motywację - czytamy w "Rzeczpospolitej".26 października 2013
Ile firma zapłaci pracownikowi za zmianę czasu na zimowy?W nocy z 26 na 27 października cofamy wskazówki zegarów. Dla niektórych oznacza to pracę o godzinę dłużej, za którą przysługuje wynagrodzenie.26 października 2013
1200 zł dla każdego? Obalamy mit emerytury obywatelskiejUbocznym efektem toczonych od trzech lat dyskusji wokół zmian w OFE jest spopularyzowanie szeregu alternatywnych koncepcji systemów emerytalnych. Większość z nich to warianty tak zwanej „emerytury obywatelskiej”, czyli niewielkiego świadczenia, które miałoby przysługiwać każdemu Polakowi w wieku emerytalnym. Pytanie tylko, czy nas na to stać?26 października 2013
Wynagrodzenie polskich kierowników. Kto zarabia najwięcej?Przeciętna płaca kierownika w 2012 roku wynosiła 6 000 PLN brutto. Premie stanowiły 17% wynagrodzenia całkowitego w tej grupie zawodowej. Którzy kierownicy zarabiali najwięcej?26 października 2013
Zmiana czasu na zimowy to koszt dla firm. Pracownicy zarobią więcejPrzejście na czas zimowy oznacza konieczność przepracowania dodatkowej godziny, za którą musi zapłacić pracodawca. Dotyczy to oczywiście tylko tych zatrudnionych, którzy będą w pracy w nocy z 26 na 27 października. Przejście na czas zimowy odbywa się poprzez cofnięcie zegara z godz. 3 na godz. 2 (w niedzielę 27 października).Tomasz Zalewski•25 października 2013
Wójt nie zarobi już na kumulowaniu urlopu. Rekordziści dostawali nawet 40 tys. zł ekwiwalentuNawet 40 tys. zł ekwiwalentu za zaległy wypoczynek może otrzymać kierownik urzędu. Mimo że ponownie zostanie wybrany na stanowisko.Artur Radwan•25 października 2013
Emerytury: Kapitał początkowy liczą coraz korzystniejPracowałam kilka lat przed 1999 r. i teoretycznie powinnam już dawno zebrać dokumenty potrzebne do wyliczenia kapitału początkowego – opowiada pani Grażyna z Opola. – Nie zrobiłam tego, bo ile razy zabierałam się za ich gromadzenie, coś się zmieniało w przepisach. Teraz znowu czytałam, że są jakieś zmiany i ci, którzy wyliczyli kapitał, muszą składać wnioski o jego przeliczenie. Moja koleżanka robi to chyba już po raz trzeci. Czy to prawda, że póki nie osiągnę wieku emerytalnego, mogę sobie darować zajmowanie się kapitałem, a potrzebne dokumenty zgromadzić dopiero wtedy, gdy będę składać wniosek o świadczenie? – zastanawia się pani Grażyna.Małgorzata Raczkowska•25 października 2013
Wypadek w drodze z pracy do domu bez odszkodowaniaKiedy wracałam na rowerze z firmy, zajechali mi drogę dwaj inni cykliści. Przewróciłam się i złamałam rękę – pisze pani Wanda. – Czy może to być uznane za wypadek w drodze z pracy do domu i czy będzie mi się należało odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu? – pyta.Renata Żaczek•25 października 2013
Skuteczne CV? Pracodawcy oczekują informacji o doświadczeniuPierwszy kontakt z pracodawcą, jakim jest CV, dla części spośród poszukujących pracy osób jest najtrudniejszym etapem rekrutacji. Kandydaci coraz lepiej sobie radzą z przygotowanie skutecznego CV – mówi Magdalena Krysta, kierownik jednego z biur agencji zatrudnienia Manpower.Robert Olesiński•24 października 2013
Pracownik może się domagać pisemnej umowyFirma i podwładny powinni zadbać o sporządzenie kontraktu na piśmie. Jeżeli jednak tego nie zrobią, będzie on ważny i skuteczny, ale mogą się pojawić problemy z udowodnieniem jego postanowień.Dariusz Gawron Jedlikowski•24 października 2013
Odprawa z tytułu rozwiązania umowy nie stanowi rekompensaty za poniesione szkodyŚwiadczenie wypłacone zwolnionemu pracownikowi jest gratyfikacją za pracę i ma służyć jego adaptacji w nowej sytuacji życiowej. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Karolina Topolska•24 października 2013
Walczący o powrót do pracy wpadają w długiWygrana walka sądowa o przywrócenie etatu może oznaczać zwrot świadczeń uzyskanych w związku ze zwolnieniem.Tomasz Zalewski•24 października 2013