Praca

Niektórzy decyzję podjęli błyskawicznie. Choć mają na to czas do końca lipca, już złożyli w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oświadczenie o wybraniu OFE. Mówią, że to lepsze niż subkonto w ZUS, bo w OFE przy dobrej koniunkturze na giełdzie zarobią więcej.

Chciałbyś zarabiać zajmując się profesjonalnym sportem, ale nie zdołałeś wybić się ponad przeciętność w żadnej dyscyplinie? To żaden problem. Branża sportowa oferuje spore możliwości zawodowe także nie-sportowcom. Zobacz, czy opłaca się zajmować sportem nie będąc sportowce dzięki kalifornijskiemu serwisowi CareerCast, który przygotował listę 10 najlepiej płatnych zawodów związanych z profesjonalnym uprawianiem sportu (zarobki podajemy w przeliczeniu na złotówki)>>.

Pan Mirosław urodził się we wrześniu 1948 r. – Przyznano mi wcześniejszą emeryturę, ale wypłata została wstrzymana, bo do końca 2013 r., czyli również po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, nadal pracowałem. Złożyłem wniosek do ZUS o przeliczenie świadczenia na zasadach kapitałowych. Dostałem decyzję odmowną, a urząd uzasadnił, że w ten sposób emerytura naliczana jest tylko dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. Czy faktycznie tak jest? – pyta czytelnik.

Minister finansów będzie miał dwa tygodnie na odtajnienie kontraktów z ekspertami, którzy badali zgodność z konstytucją ustaw reformujących system emerytalny. Są one informacją publiczną. Taki wyrok wydał wczoraj Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w efekcie skargi współpracownika Forum Obywatelskiego Rozwoju na bezczynność szefa resortu finansów. Ministerstwo zostało zobowiązane do ujawnienia umów w ciągu 14 dni od doręczenia wyroku.

3 maja 2014 roku jest pierwszą okazją do skorzystania z wyroku Trybunału Konstytucyjnego w sprawie oddawania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.

Resort pracy wyjaśnia wątpliwości dotyczące zmiany zasad oszczędzania na starość. Osoby zainteresowane chcą wiedzieć m.in., co stanie się z pieniędzmi po ich śmierci.

Uszczelnienie systemu przyznawania rent z tytułu niezdolności do pracy i dokładna weryfikacja osób ubiegających się o te świadczenia zmniejszyły liczbę rencistów do nieco ponad miliona. Eksperci podkreślają, że dzięki temu teraz pomoc trafia do osób rzeczywiście wymagających wsparcia, a pozostali będą mogli skorzystać z programów rehabilitacji i aktywizacji zawodowej, które umożliwią im powrót na rynek pracy, a co za tym idzie również podniesienie ich poziomu życia. Budżet państwa oszczędza na tym miliardy złotych.

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej zakwestionował przepisy polskiego kodeksu pracy. Według orzekających nie można inaczej traktować pracowników zatrudnionych na umowę o pracę na czas określony w zakresie wypowiedzenia niż tych związanych umową na czas nieokreślony. Czy to oznacza, że rewolucja w krajowym prawie pracy jest coraz bliższa? Wszystko na to wskazuje.

W przypadku przeniesienia żołnierza zawodowego w ciągu roku kalendarzowego do pełnienia służby w innej jednostce, dotychczasowy dowódca musi powiadomić tego nowego o liczbie nieusprawiedliwionych dni nieobecności danej osoby na służbie. Taką zmianę przewiduje rozporządzenie ministra obrony narodowej z 28 lutego 2014 r. w sprawie przyznawania żołnierzom zawodowym dodatkowego uposażenia rocznego (Dz.U. poz. 355). Dziś wchodzi ono w życie.

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) przygotuje swoje propozycje do nowelizacji ustawy rehabilitacyjnej. Znajdą się w nim postulaty zgłaszane podczas dziesięciu regionalnych konferencji. Do tej pory odbyły się one m.in. w Katowicach, Warszawie i Bydgoszczy. Uczestniczą w nich eksperci, parlamentarzyści, samorządowcy, pracodawcy oraz organizacje pozarządowe.

Historię zatrudnienia mierzy się zdobyczami socjalnymi, które mają sprawić, że życie pracownika będzie łatwiejsze i bardziej znośne. Powszechne są więc wolne niedziele i soboty, urlopy, zwolnienia chorobowe itp.

Pośredniaki nie mają pieniędzy na wdrażanie nowych form wspierania zatrudnienia osób bezrobotnych. Jeśli minister pracy nie uruchomi rezerwy Funduszu Pracy, na skutki reformy poczekamy do 2015 r.

Urlop okolicznościowy to dodatkowe wolne dni, które przysługują pracownikowi w związki z zaistnieniem w jego życiu szczególnych, wymienionych w przepisach sytuacji.

Emerytura rolnicza przysługuje zarówno rolnikom, jak i domownikom zgłoszonych do ubezpieczenia w KRUS. Od 1 stycznia 2013 r. o emeryturę rolniczą w wieku 60 lat mogą się ubiegać wyłącznie kobiety urodzone do 31 grudnia 1952 r. Natomiast mężczyźni mogą otrzymać świadczenie, mając 65 lat, pod warunkiem że urodzili się do 31 grudnia 1947 r. Pozostałym osobom wiek emerytalny będzie stopniowo podwyższany o miesiąc w każdym kwartale.