Praca

ZUS nie może odmówić zaliczenia do okresów pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze zasadniczej służby wojskowej, jeśli zatrudniony po jej zakończeniu wrócił do takiej pracy.

W ubiegłym roku co czwarty pracownik banku zarabiał co najmniej 9 000 PLN, a płace połowy były wyższe niż 5 300 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku.

Wzrasta optymizm pracujących Polaków co do możliwości znalezienia nowej pracy. Potwierdza to sondaż Instytutu Badawczego Randstad. Aż 76 procent respondentów jest przekonanych, że w razie konieczności znajdzie nowe źródło utrzymania w okresie najdalej 6 miesięcy.

Żołnierze zawodowi nie będą tracić zawieszonych wypłat, które nie trafiły do nich z powodu popełnionych przez nich błędów - uznał Trybunał Konstytucyjny.

Jak wynika z kwartalnego raportu Pracuj.pl, znów jest nieco lepiej na rynku pracy niż przed kwartałem. Co prawda ofert zawsze przybywa na początku roku, bo firmy po okresie świątecznym rozpoczynają nowe procesy rekrutacyjne, ale tym razem ich przyrost był dość znaczący. Również w ujęciu rocznym widać, że firmy mają do zaoferowania nieco więcej miejsc pracy.

Ponad połowa pracowników w Europie uznaje stres zawodowy za powszechnie występujący w ich miejscu pracy. Psychologowie podkreślają, że stres prowadzi do poważnych chorób psychicznych i obniża fizyczną odporność organizmu. Pod hasłem „Stres w pracy? Nie, dziękuję!” rusza kampania społeczna, która ma na celu zwiększenie świadomości pracodawców i pracowników na temat stresu i zagrożeń psychospołecznych w miejscu zatrudnienia. Jej inicjatorem jest Europejska Agencja Zdrowia i Bezpieczeństwa w Pracy (EU-OSHA).

Przedsiębiorcy chcą, by umowy na czas określony zawierane z jedną firmą nie mogły łącznie obejmować więcej niż cztery lata. To jedna z propozycji uzgodnionych przez ekspertów organizacji pracodawców wchodzących w skład komisji trójstronnej, która zajmuje się nowymi zasadami zawierania i rozwiązywania umów terminowych. Po podpisaniu przez szefów poszczególnych organizacji proponowanych zmian w kodeksie pracy zostaną one przekazane stronie rządowej.

Trzy czwarte Polaków (76%) źle ocenia sytuację na rynku pracy - wynika z sondażu CBOS. Przeciwnego zdania są jedynie nieliczni badani (4%). Według sondażu, nieco ponad jedna czwarta ankietowanych (27%) przewiduje, że sytuacja jeszcze się pogorszy. Ponad połowa badanych (54%) jest zdania, że w ciągu roku sytuacja na rynku pracy się nie zmieni.

Osoba, która skorzysta ze zwrotnego wsparcia na założenie działalności gospodarczej, nie zostanie pozbawiona w przyszłości szansy na ubieganie się o dotację na ten cel.

OFE będą informować oszczędzających nie tylko o zgromadzonych środkach, lecz także o tym, gdzie są inwestowane ich pieniądze

Na łamach DGP zapytano trzydziestu znanych z mediów ekspertów, jakiego wyboru dokonają w okresie od kwietnia do lipca, kiedy trzeba podjąć decyzję, czy część naszej składki emerytalnej będzie nadal trafiać do OFE. Ankieta słusznie nazwana została w odredakcyjnym komentarzu ściągą. Skojarzenie z latami szkolnymi jest jak najbardziej trafne – konsekwencje ściągania od nieprzygotowanego kolegi mogą być równie dolegliwe jak własna niewiedza.

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to najszybszy sposób zakończenia stosunku pracy. Czym różni się od innych sposobów rozwiązywania takich umów?

W Sejmie odbyło się trzecie czytanie ustawy mającej ułatwić dostęp do niektórych zawodów. To już druga transza deregulacji. Znalazły się w niej 82 profesje techniczne oraz 9 zawodów rynku finansowego.