Praca

Niespełna dziewięć złotych więcej niż przed czterema laty będzie kosztował nas tegoroczny koszyk podstawowych świątecznych produktów. Mimo rosnących cen, możemy jednak kupić więcej dzięki rosnącym wynagrodzeniom.

W uzyskaniu emerytury pomoże okres wykonywania w przeszłości pracy w gospodarstwie rolnym, który zalicza się, uzupełniając brakujący staż.

Nie będzie utrudnień w wysyłaniu Polaków do pracy za granicę. Parlament Europejski przyjął dyrektywę, która nie zablokuje swobody świadczenia usług w Unii. Nowy dokument, którego celem jest zapewnienie ochrony prawnej delegowanym pracownikom, precyzuje ten z 1996 roku. Zdaniem sprawozdawczyni projektu w parlamencie europejskim, posłanki Danuty Jazłowieckiej, z jednej strony zapewnia ochronę prawną pracowników, z drugiej zaś daje możliwość korzystania polskim przedsiębiorcom ze wspólnego rynku europejskiego.

Zamieszczanie danych osobowych pracownika lub osoby odwiedzającej zakład na karcie umożliwiającej wstęp do firmy jest dopuszczalne, jeśli są to informacje niezbędne do identyfikacji.

Jestem w początkowych miesiącach ciąży i czuję się dobrze. Mąż jednak przekonuje mnie, że ze względu na rodzaj pracy (jestem ekspedientką) powinnam pójść na zwolnienie lekarskie. Nie chcę siedzieć w domu, ale ciekawi mnie, jakich prac nie wolno mi wykonywać – pisze pani Weronika.

W maju tego roku kończę 25 lat – pisze pan Maciej. – Jestem na ostatnim roku studiów i pobieram rentę rodzinną po ojcu. Słyszałem, że przysługuje mi ona do ukończenia 25. roku życia, ale czy może być wypłacana aż do zakończenia studiów? – zastanawia się czytelnik.

Dozór nad osobami wykonującymi pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie zawsze uprawnia do wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Dodatkowe wynagrodzenie należy się menedżerom tylko w razie złego zorganizowania czasu pracy przez firmę. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Zwiększa się średnia roczna kwota przeznaczana na świadczenia pozapłacowe dla pracowników – wskazują badania ARC Rynek i Opinia przeprowadzone w styczniu 2014 r. na zlecenie Sodexo Benefits and Rewards Services. Rośnie też liczba świadczeń, jakie otrzymują zatrudnieni – w ubiegłym roku było to średnio 4,8 różnego rodzaju rozwiązań motywacyjnych na osobę. Zdaniem ekspertów dowodzi to tego, że polski rynek powoli staje się rynkiem pracownika.

Przyznanie pracodawcy prawa do występowania o wydłużenie godzin wykonywania obowiązków przez osoby z umiarkowaną i znaczną niepełnosprawnością może prowadzić do nadużyć.

Związki powinny wyrażać swoje zdanie o zasadności rozstania z pracownikiem, którego chronią, dopiero po wręczeniu mu wypowiedzenia.

Rozwiązywanie umowy o pracę może nastąpić m.in. na mocy porozumienia stron oraz przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem, lub bez zachowania okresu wypowiedzenia. Czym różnią się te sposoby?

Średnia płaca w służbie cywilnej wzrosła o ok. 40 zł, a dyrektorom – o 170 zł. Mimo nowych zadań zmniejszono zatrudnienie o 504 etaty.

Ustrój, organizacja czy zasady działania Krajowej Szkoły Administracji Publicznej powinny być regulowane ustawowo, a nie w rozporządzeniach

Parlament Europejski opowiedział się za lepszą ochroną pracowników delegowanych za granicę. Każdego roku pracodawcy w Unii Europejskiej tymczasowo oddelegowują ponad milion osób do innych krajów członkowskich. Pracownicy czasowo delegowani za granicę otrzymają lepszą ochronę zgodnie z przyjętym przez Parlament projektem przepisów.