Praca

Zgodnie z prawem, pracownika tymczasowego można zatrudniać do 18 miesięcy. Agencje pracy tymczasowej obchodzą te przepisy - bywa, że przekazują sobie pracownika albo rejestrują kolejną agencję po to, by móc go dalej kierować do danej firmy.

Kto może, bije w znienawidzoną biurokrację i „wstrętnych urzędasów” jak w bęben. 

W tym roku kolejny raz wzrasta zatrudnienie w samorządach. W administracji rządowej, mimo zamrożenia płac, pojawiają się środki na dodatkowe etaty

Staż to jedna z najpowszechniejszych form zdobywania doświadczenia zawodowego przez osoby wchodzące na ścieżkę kariery zawodowej. Nie zawsze jednak gwarantować będzie on zatrudnienie w konkretnej firmie czy instytucji. Przed podpisaniem umowy stażowej z urzędem pracy, warto zapoznać się z jej warunkami.

Ubiegłoroczna reforma emerytalna nie zmieniła zasad podziału środków w II filarze, np. w razie śmierci ubezpieczonego. Tak więc ta część składki emerytalnej, co do której mamy wybór: ZUS czy OFE, będzie podlegać dziedziczeniu na takich samych zasadach, niezależnie od decyzji, jaką podejmiemy

Wynalazcą nowoczesnych ubezpieczeń emerytalnych był niemiecki Żelazny Kanclerz. Kiedy były wprowadzane w końcu XIX stulecia, wiek emerytalny wynosił 65 lat. To oznaczało, że nieliczni szczęśliwcy dożywali ich przyznania. Dziś sytuacja jest zgoła odmienna. 

OPZZ domaga się, aby nowy rząd wprowadził minimalną płacę godzinową w wysokości co najmniej 11 zł brutto.

Do końca przyszłego roku zatrudnienie w banku centralnym zmniejszy się o ponad 15 proc. Ile będzie kosztować optymalizacja i jakie przyniesie korzyści? To będzie zależeć od liczby pracowników, którzy odejdą dobrowolnie

Pan Mirosław jest sumiennym i oddanym podwładnym z wieloletnim stażem. Niedawno, w czasie jednego z badań profilaktycznych, pojawiły się niepokojące wyniki. Szczegółowe badanie potwierdziło poważną chorobę. Konieczna jest kilkumiesięczna terapia i rehabilitacja wiążąca się z wielomiesięczną nieobecnością w pracy. Pan Mirosław obawia się, że oznacza to dla niego utratę zatrudnienia. Czy długotrwała choroba może pozbawić go pracy?

Mimo utrzymujących się od dłuższego czasu dobrych prognoz dla naszej gospodarki, rynek pracy zachowuje się, jak do tej pory. Tak wynika z najnowszej edycji badania Monitor Rynku Pracy zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad.