Praca

Zachowanie odpowiedniego porządku na biurku i w jego otoczeniu może być elementem dbałości o interes firmy i dobro zakładu - mówi w wywiadzie dla DGP Grzegorz Ruszczyk, radca prawny z kancelarii Raczkowski i Wspólnicy.

ZUS nie kontroluje osób wykonujących prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz nie zajmuje się wpisywaniem takich osób do wykazu pracowników wykonujących takie prace – wynika z wyjaśnień centrali ZUS.

Pracownik, który miał kilka umów terminowych, nie może się domagać ich przekształcenia w stałą, jeśli były zawarte przed 1 maja 2004 r. Dopiero po tym terminie trzeci kontrakt z mocy prawa staje się w zatrudnieniem na czas nieokreślony. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

W 2013 roku z Polski wyjechało ok. 500 tysięcy ludzi, głównie młodych ludzi. W obecnym 2014 roku tendencja wyjazdów się utrzymuje, a o bezrobociu myśli się w Polsce przez pryzmat statystyk w Excelu.

Rolnicy nie mogą się doczekać przepisów umożliwiających im powrót z ZUS do KRUS. Nowelizacją są zainteresowani przede wszystkim sołtysi i osoby służące ochotniczo w straży pożarnej, które z racji otrzymywanego symbolicznego wynagrodzenia za pracę zostały przeniesione z KRUS do ZUS.

Przepisy umożliwiają wypłatę pełnego uposażenia funkcjonariuszowi, który udowodnił związek czasowej niezdolności do służby z wykonywanymi obowiązkami – twierdzi Ministerstwo Spraw Wewnętrznych .

Zmiana ustawy miała pomóc 800 tys. rolników z umowami-zleceniami, którzy przymusowo trafili do systemu pracowniczego. Niejasne przepisy mogą jednak pozbawić ich rolniczej emerytury.

Publikujemy trzecią część poradnika "Rynek pracy dla 50+". W kolejne środy publikujemy porady przygotowane przez specjalistów HR największych polskich agencji, które mają pomóc osobom w wieku 50+ odnaleźć się na rynku pracy i przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej. Dziś piszemy co może zrobić senior, by zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.

Część zadań gminy przejął powiat. Czy wraz z nimi można przenieść urzędników wyjaśnia dr Magdalena Zwolińska adwokat z kancelarii DLA Piper Wiater sp. k.

Wójt ma prawo zwolnić podwładnego z powodu utraty zaufania, jeśli ten nie przystępuje do projektów korzystnych dla gminy.

Tylko nieliczni zatrudnieni w budżetówce muszą mieć zgodę szefów na dodatkowe zarobki. To się powinno zmienić – uważają eksperci.

Pan Zdzisław otrzymał błędną decyzję administracyjną, przez co nie otrzymał na czas pieniędzy. Dopiero Naczelny Sąd Administracyjny ją uchylił i nakazał na nowo rozpatrzenie sprawy. – Mam dowody, że urzędnik się pomylił. Kilka razy anonimowo powiadamiałem jego przełożonego, ale bezskutecznie. Co mam zrobić, aby szef urzędu przyjrzał się pracy tej osoby – zastanawia się nasz czytelnik.

Od trzech lat kurczy się liczba pracujących emerytów i rencistów. Jest ich już tylko ćwierć miliona.

Reform emerytalnych było już niemal tyle, ile rządów. Ostatnia zasypała skutecznie dziurę w budżecie. Ale podobnie jak poprzednie zostawiła nietknięte uprawnienia kilku grup zawodowych. Obecna koalicja nie odważy się już wprowadzać zmian. Kiedyś muszą jednak nastąpić