Zmiany w badaniach medycyny pracy. Te trzy daty powinien znać każdy pracownik i pracodawcaElektroniczne orzeczenia medycyny pracy są już dostępne, a zmiany są wprowadzane etapami. Pracownicy i pracodawcy powinni zapamiętać trzy ważne daty - dotyczą one wystawiania dokumentów, zaleceń lekarskich oraz momentu, od którego forma elektroniczna stanie się obowiązkowa.Marta Borysiuk•22 lipca 2026
Szpitale obawiają się skutków rządowej reformyW publicznym systemie ochrony zdrowia mają zostać wprowadzone nie tylko maksymalna stawka za godzinę pracy lekarza, ale też miesięczny limit jego wynagrodzenia. Szpitale uważają, że nie tędy droga, a skutek może być odwrotny od zamierzonego.Patrycja Otto•22 lipca 2026
ZUS nadal przyznaje wcześniejsze emerytury. Te osoby mogą zakończyć pracę wcześniejWielu Polaków nie zdaje sobie sprawy, że nadal może przejść na wcześniejszą emeryturę. Dotyczy to osób urodzonych w latach 1949–1968, ale sam rok urodzenia nie wystarczy. Decydują także rodzaj wykonywanej pracy i odpowiednio udokumentowany staż. Sprawdź, kto spełnia warunki i o jakich dokumentach nie można zapomnieć.Izolda Hukałowicz•22 lipca 2026
1000 zł miesięcznie bez względu na dochód. Pułapka w przepisach może słono kosztowaćNarodziny dziecka wywracają życie do góry nogami i generują potężne wydatki. Pracownicy etatowi mogą w tym okresie liczyć na stabilizację, jaką daje płatny zasiłek macierzyński. Co jednak w sytuacji, gdy maluch przychodzi na świat, a rodzice wciąż studiują, są zarejestrowani jako bezrobotni lub utrzymują się wyłącznie z nieregularnych zleceń? Wtedy z pomocą przychodzi świadczenie rodzicielskie, powszechnie nazywane "kosiniakowym".Anna Kot•22 lipca 2026
Renta wdowia nawet dwa razy wyższa? Padła konkretna data i ważna zapowiedź dla wdów i wdowcówRenta wdowia może w najbliższych latach przejść dużą zmianę. Marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty zapowiedział podniesienie świadczenia do 50 proc. drugiej emerytury lub renty oraz rozszerzenie prawa do niego na wszystkich wdowców i wdowy. Na razie są to deklaracje polityczne, ale padł już konkretny termin ich realizacji. Sprawdzamy, co miałoby się zmienić i jakie zasady obowiązują obecnie.Adam Kuchta•22 lipca 2026
Wynagrodzenia 2026: pracownik może pozwać o nierówne płace już dziś – bez czekania na nową ustawę [WYWIAD]Termin wdrożenia unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń (2023/970) minął 7 czerwca 2026 r., a pełnej ustawy implementującej ją do polskiego porządku prawnego wciąż nie ma. Wielu pracodawców i pracowników wyciąga stąd błędny wniosek, że nowe zasady równości płac to problem przyszłości. Tymczasem – jak wyjaśnia Roman Iwański, partner w kancelarii Fieldfisher Poland – pracownik może już dziś pozwać pracodawcę o nierówne wynagrodzenie, opierając się na obowiązujących przepisach Kodeksu pracy oraz traktatowej zasadzie równej płacy.Sławomir Biliński•22 lipca 2026
Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca także przy części etatuPracodawcy wskazują, że prawo migracyjne nie tylko nie nadąża za realiami polskiego rynku pracy, lecz także procedury legalizacji pobytu i pracy nie są skorelowane z przepisami kodeksu pracy. Szkodzi to zarówno pracownikom, jak i firmom.Patrycja Otto•21 lipca 2026
Dlaczego odpoczywanie staje się coraz trudniejsze? Urlop w trybie: always on a niezbywalny i nieprzerwany charakter urlopuKomputer zostaje zamknięty, wyjazd zaplanowany, ale telefon nadal jest pod ręką, a służbowe wiadomości wciąż pojawiają się na ekranie. Choć urlop z założenia ma służyć regeneracji, coraz więcej pracowników nie potrafi całkowicie odłączyć się od obowiązków. Kultura „always on” sprawia, że nawet poza miejscem pracy pozostajemy w stanie gotowości, a prawdziwy odpoczynek wymaga dziś coraz większego wysiłku.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•21 lipca 2026
Kontrola chorych pracowników. Co ZUS radzi pracodawcom?ZUS wydał nowy poradnik, jak przeprowadzać kontrolę wykorzystania zwolnień lekarskich. Poradnik został przygotowany w oparciu o zmienione przepisy ustawy zasiłkowej, które doprecyzowują, w jakich przypadkach traci się prawo do zasiłku.Anna Kwiatkowska•21 lipca 2026
Co ze składkami ZUS w razie przekształcenia umowy przez PIP?Przekształcenie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę pociąga za sobą lawinę konsekwencji. Pracownik na skutek decyzji inspektora PIP zyskuje nie tylko ochronę przewidzianą w kodeksie pracy, ale też objęty zostaje obowiązkowymi składkami na ubezpieczenie społeczne. Wątpliwości może budzić jednak termin powstania takiego obowiązku. Czy konieczna jest zapłata zaległych składek?Justyna Makowska-Tomalczyk•21 lipca 2026
Emerytury 2027 pójdą w górę, ale bez dodatkowego podbicia. Rząd zostawia ustawowe minimumRząd przedstawił projekt rozporządzenia dotyczącego waloryzacji emerytur i rent w 2027 roku. Wynika z niego, że zwiększenie wskaźnika waloryzacji w części dotyczącej wzrostu płac ma pozostać na ustawowym minimum. Oznacza to, że seniorzy nie mogą liczyć na dodatkowe podwyższenie tego elementu ponad wymagany przepisami poziom. Ostateczna wysokość marcowych podwyżek będzie jednak zależała od inflacji i wzrostu wynagrodzeń w 2026 roku.Adam Kuchta•21 lipca 2026
Waloryzacja emerytur 2027: Rząd daje tylko minimum. Ile zyskasz na rękę? [TABELA]Rząd opublikował założenia do projektu rozporządzenia określającego wskaźnik waloryzacji emerytur i rent na 2027 rok. Świadczenia seniorów wzrosną wyłącznie o gwarantowane prawem minimum. Oznacza to najskromniejsze podwyżki od pięciu lat. Sprawdzamy, ile dokładnie zyskają emeryci i renciści na rękę od 1 marca.Justyna Klupa•21 lipca 2026
Emeryci mundurowi czekają na decyzję. Rząd wciąż analizuje zbieg dwóch emeryturResort rodziny kontynuuje prace nad możliwością zmiany zasad zbiegu emerytury z systemu zaopatrzenia służb mundurowych i emerytury z powszechnego systemu emerytalnego. Chce poznać stanowisko Ministerstwa Finansów.Edyta Roś•21 lipca 2026
Zatrudnisz osobę po 60. roku życia? Firma może dostać ponad 14 tys. zł wsparciaFirmy, które zdecydują się zatrudnić emeryta, mogą liczyć na dopłatę do wynagrodzenia. Wsparcie może sięgnąć połowy minimalnej pensji, czyli obecnie 2403 zł miesięcznie, a przy maksymalnym okresie korzystania z programu łącznie ponad 14 tys. zł. Są jednak warunki, które trzeba spełnić.Marta Borysiuk•21 lipca 2026
Prezydent podpisał ustawę o bonie senioralnym. Nawet 2150 zł miesięcznie, ale nie wszyscy skorzystają od wrześniaNawet 2150 zł co miesiąc na opiekę nad bliskim – prezydent przypieczętował nowe przepisy. Bon senioralny rusza już we wrześniu, ale nie do każdego trafi w tym samym czasie. Wszystko zależy od tego, jak szybko z wnioskami poradzi sobie Twoja gmina. Sprawdź, na jakich zasadach przyznawane będzie wsparcie i kto dostanie pomoc w pierwszej kolejności.Izolda Hukałowicz•21 lipca 2026
Wielka pułapka po 75. roku życia. Seniorzy nieświadomie stają się dłużnikamiW polskim systemie prawnym ukryto bezwzględną pułapkę finansową, która masowo wpędza najstarszych Polaków w potężne długi. Seniorzy po 75. roku życia nieświadomie stają się dłużnikami państwa, a urzędnicy po czasie żądają zwrotu ogromnych kwot. Wszystko przez dwa świadczenia o niemal identycznych nazwach, których kategorycznie nie wolno ze sobą łączyć. Brak automatycznej wymiany danych między ZUS a MOPS tworzy pułapkę, która niszczy domowe budżety.Anna Kot•21 lipca 2026
Podwójne pieniądze od ZUS dla wybranych seniorów. Wypłaty zostały zatwierdzoneZUS szykuje gigantyczną akcję wypłat, która odmieni sytuację finansową milionów Polaków. W drugiej połowie roku na konta seniorów popłynie szeroki strumień gotówki. Wszystko za sprawą jednoczesnego uruchomienia 14. emerytury oraz przełomowych przepisów o rencie wdowiej. Wybrani świadczeniobiorcy zyskają podwójnie i mogą liczyć na rekordowy zastrzyk pieniędzy. Urzędnicy ostrzegają jednak przed bezwzględną pułapką ukrytą w nowych kryteriach.Anna Kot•21 lipca 2026
ZUS podjął kluczową decyzję. Sprawdź, czy masz już wyższą kwotę na koncieZUS właśnie zamknął jeden z najważniejszych procesów w tym roku. Ponad 12 milionów Polaków zyskało potężny zastrzyk gotówki na swoich indywidualnych kontach emerytalnych. Wszystko za sprawą rekordowej waloryzacji, która wyjątkowo mocno podbiła stan oszczędności przyszłych emerytów. Państwowy ubezpieczyciel uwinął się z pracą w historycznym tempie, a cyfrowe zestawienia są już w pełni widoczne w systemie.Anna Kot•21 lipca 2026
Te zwolnienia z opłat za śmieci już ruszyły. Zobacz, jak zatrzymać pieniądze w kieszeniDrożyzna uderza w domowe budżety z każdej strony, a rosnące stawki za odpady i nowy system kaucyjny drastycznie uszczuplają portfele Polaków. Emeryci i renciści z niepokojem patrzą na kolejne rachunki. Mało kto zdaje sobie sprawę, że w obowiązujących przepisach ukryto w pełni legalny sposób na całkowite wyzerowanie tej opłaty. Kluczem do darmowego wywozu śmieci jest spełnienie jednego, konkretnego kryterium.Anna Kot•21 lipca 2026
Emerytury byłych prezydentów. Wiadomo, ile co miesiąc dostaje Wałęsa, Kwaśniewski, Komorowski i DudaPodczas gdy miliony polskich emerytów z trudem wiążą koniec z końcem, oni mogą liczyć na gigantyczne przelewy z budżetu państwa. Byli prezydenci Polski otrzymują dożywotnie świadczenia, które przyprawiają o zawrót głowy. Oficjalne stawki obnażają głęboką przepaść finansową między zwykłymi obywatelami a dawnymi gospodarzami pałacu prezydenckiego. Sprawdź, jakie kwoty co miesiąc trafiają na konta Lecha Wałęsy, Aleksandra Kwaśniewskiego oraz Bronisława Komorowskiego, i zobacz, na jaką emeryturę przejdzie Andrzej Duda.Anna Kot•21 lipca 2026