Co czeka firmy w 2021 roku? Jakie wyzwania stoją przed menadżerami? O co powinni zadbać?
"W 2021 roku będziemy kontynuować pracę zdalną oraz funkcjonować mocno w zespołach rozproszonych i komunikować się na odległość" – przekonuje Monika Pawelczak. "Ten rok to czas, kiedy będziemy się skupiać na zwiększeniu efektywności pracy, która odbiega od standardowej, biurowej, jaką znaliśmy przed okresem pandemii." – dodaje.
W rozmowie z Agnieszką Gorczycą (Infor.pl) Pawelczak zauważa, że dziś elastyczna praca to okazja dla pracodawców, żeby przyjrzeć się swojej powierzchni biurowej i dokonać ewentualnych zmian.
Monika Pawelczak - specjalista HR firmy New Work.
