PIT

To ostatnia możliwość, żeby pracodawca rozliczył się z fiskusem za pracownika. Choć czas na złożenie w urzędzie skarbowym PIT-u z rozliczeniem za 2015 rok mamy do końca kwietnia, część pracowników już teraz może mieć ten obowiązek z głowy.

Od 2016 roku pracodawca będzie miał nowe obowiązki przy wypełnianiu PIT-11 dla swojego podwładnego - ustali między innymi rezydencje podatkową danej osoby.

W 2016 r. Ministerstwo Finansów będzie mogło wstępnie wypełnić za podatnika zeznanie służące do rozliczania przychodów z papierów wartościowych. To nowość.

Kto w ramach działań aktywizujących dostanie dofinansowanie do szkolenia zawodowego, zakupu ubrań, usług fryzjerskich, kosmetycznych, środków czystości – nie zapłaci podatku.

PIT za rok 2015 podatnicy rozliczą na nowych formularzach. Mogą też to zrobić  za pośrednictwem usługi PFR, czyli wstępnie uzupełnionych zeznań. 

Drakońska danina od odpraw i odszkodowań za skrócenie okresu wypowiedzenia nie obejmie zwykłych pracowników. Do Sejmu wpłynął w piątek projekt ustawy, która doprecyzowuje przepisy uchwalone 25 listopada br.

Jeśli małżonkowie próbowali podzielić prawo do korzystania z preferencji na dzieci, to znaczy że oboje mają do niej prawo. Skoro zaś nie doszli do ostatecznego porozumienia, to powinni korzystać z niej po połowie – wyjaśnił Minister Finansów.

Wchodzących w życie od 1 stycznia 2016 r. przepisów o korygowaniu nie powinni stosować podatnicy, którzy ponieśli wydatek niebędący jeszcze kosztem uzyskania przychodu.

Podatnik nie realizuje celu mieszkaniowego, jeżeli pieniędzmi ze sprzedaży domu spłaca kredyt hipoteczny zaciągnięty na zakup tej nieruchomości – orzekł NSA.

Ulga na dzieci w PIT, możliwość rozliczenia jako osoba samotnie wychowująca dziecko, zapowiadane 500 zł na każde dziecko – to nie jedyne zmiany podatkowe na przyszły rok. Będzie jeszcze preferencja związana z opieką nad dziećmi pracowników.

Od 1 stycznia 2016 r. podatnik nie będzie musiał informować fiskusa, dlaczego koryguje PIT-37 lub VAT-7. Ale nadal będzie miał taką możliwość.

Za niespełna miesiąc przestają obowiązywać regulacje zawarte w art. 24d ustawy o PIT oraz w art. 15b ustawy o CIT obligujące podatników, którzy nie dokonali zapłaty w terminie 30 dni od daty upływu terminu płatności kwot wynikających z otrzymanych faktur (rachunków), umów bądź innych dokumentów, do zmniejszenia kosztów uzyskania przychodów o kwotę wynikającą z tych dokumentów.

Wydatki na prezenty dla pracowników kontrahenta mają charakter reprezentacyjny i nie mogą pomniejszyć przychodu z działalności gospodarczej – wyjaśnił dyrektor łódzkiej izby. Nie ma przy tym znaczenia, że poniesiono je, aby podziękować za owocną współpracę biznesową.