Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi wskazał, że uczestnictwo pracownika (emeryta) w imprezie jest równoznaczne z powstaniem przychodu z nieodpłatnego świadczenia. Samo zaproszenie na imprezę, w której osoba uprawniona nie wzięła udziału, nie stanowi natomiast przesłanki wystarczającej do uznania, że osiągnęła przychód.
Pracodawca (szkoła), sfinansował z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) piknik sportowo-rekreacyjny dla pracowników i byłych pracowników – emerytów. Impreza nie była skierowana imiennie do konkretnego pracownika. Wysokość kosztów została ustalona w sposób zryczałtowany i niezależny od liczby osób uczestniczących. Z uwagi na masowy charakter imprezy ustalenie dokładnej liczby uczestników oraz tego, kto i w jakim zakresie korzystał z proponowanych atrakcji, było niemożliwe. Pracodawca ma wątpliwości, czy udział w pikniku stanowi dla pracownika i emeryta przychód.
Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi wskazał, że uczestnictwo pracownika (emeryta) w imprezie jest równoznaczne z powstaniem przychodu z nieodpłatnego świadczenia. Samo zaproszenie na imprezę, w której osoba uprawniona nie wzięła udziału, nie stanowi natomiast przesłanki wystarczającej do uznania, że osiągnęła przychód.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.