Dopiero po zwolnieniu ostatniego pracownika trzeba kwoty zgromadzone na koncie odnieść w pozostałe przychody operacyjne lub na wynik finansowy z lat ubiegłych. W przypadku upadłości niewykorzystane środki zwiększają FGŚP.
Z artykułu 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ustawa o ZFŚS) jednoznacznie wynika, że fundusz ten może być przeznaczony tylko na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z niego, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli albo innych form wychowania przedszkolnego. Niewykorzystanych środków funduszu nie można więc przeznaczyć np. na dofinansowanie bieżącej działalności pracodawcy. Skoro pracodawca tworzył fundusz, to póki są zatrudnieni pracownicy, środki funduszu powinny być wykorzystane na działalność socjalną.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.