Wynagrodzenia pracownicze stanowią koszty pracodawcy w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem że zostały wypłacone w terminie wynikającym z prawa pracy.
Podatnik prowadzący działalność na podstawie ksiąg rachunkowych chce wypłacone wynagrodzenia pracowników traktować jako koszt bezpośredni i zaliczać do kosztów w dacie uzyskania przychodu. Od 1 stycznia 2009 r. wszedł nowy art. 22 ust. 6ba ustawy o PIT, z którego wynika, że wynagrodzenia pracownicze stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem że zostały wypłacone w terminie. W przypadku uchybienia temu terminowi stosuje się art. 23 ust. 1 pkt 55 ustawy o PIT (kasowo).
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
