Wynagrodzenia, premie, nagrody i inne świadczenia ponoszone na rzecz pracownika mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w miesiącu, za który są należne.
Samorządowy zakład budżetowy dostarcza wodę i odprowadza ścieki. Wypłaca pracownikom wynagrodzenie na koniec każdego miesiąca do ostatniego dnia tego miesiąca. Pracownikom przysługuje też dodatkowe wynagrodzenie roczne, które jest wypłacane do końca marca roku następnego za rok bieżący (tzw. trzynastka).
Pracodawca wypłaci trzynastkę za 2011 rok w: styczniu, lutym i marcu 2012 r. na podstawie listy sporządzonej w grudniu 2011 r. Zakład, który jest podatnikiem CIT, nie wie, jak trzynastkę uwzględnić w kosztach uzyskania przychodu.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.