Kto podpisał dwie różne umowy o pracę z tą samą firmą, ma prawo do takich samych kosztów uzyskania przychodu jak osoba pracująca na etatach u dwóch różnych pracodawców – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.
Spytała o to kobieta, która podpisała ze swoim pracodawcą dwie umowy o pracę. Na podstawie pierwszej pracowała na trzy czwarte etatu w miejscu swojego zamieszkania. Druga umowa była na jedną czwartą etatu i miała być wykonywana w miejscowości, w której znajduje się siedziba firmy. Kobieta musiała tam dojeżdżać, pracodawca nie zwracał jej kosztów dojazdu.
Dział księgowy firmy stał na stanowisku, że z uwagi na pracę na dwóch etatach kobiecie przysługują koszty uzyskania przychodu w wysokości 7200 zł rocznie. Jako podstawę wskazał art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o PIT, zgodnie z którym roczne koszty nie mogą przekroczyć 3600 zł, gdy „miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, i podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę”.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.