Wycieczka zorganizowana i sfinansowana przez pracodawcę nie jest świadczeniem rzeczowym zwolnionym z PIT. Jest to świadczenie pieniężne pracodawcy poniesione na pokrycie kosztów wycieczki za pracownika, które podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
Oferowanie pracownikom dodatkowych świadczeń poza wynagrodzeniem za pracę to obecnie powszechna praktyka w wielu firmach. Poza abonamentami medycznymi, ubezpieczeniami czy karnetami rekreacyjnymi coraz popularniejsze stają się wycieczki opłacane w całości lub części przez pracodawców. Pracownicy chętnie z takich ofert szefa korzystają. Powinni jednak wiedzieć, że wartość atrakcyjnej wycieczki to przychód pracownika podlegający opodatkowaniu PIT.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)