Przy łączeniu pracy zawodowej z dorabianiem do pensji na podstawie umowy-zlecenia każde z tych źródeł zarobkowania uprawnia do korzystania z odrębnego limitu kosztów.
W przypadku umowy o pracę koszty określone są w formie ryczałtu kwotowego, który dla pracownika zatrudnionego w jednym zakładzie pracy znajdującym się w miejscu jego zamieszkania wynosi 1335 zł rocznie lub odpowiednio proporcjonalnie mniej, jeśli zatrudnienie trwało krócej niż rok. W tym ostatnim przypadku, za każdy rozpoczęty miesiąc pracy przysługują koszty w wysokości 111,25 zł.
Pozostało 85% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 85% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.