Określenie elementów know-how przy jego zakupie wpływa na wysokość kosztów podatkowych. Wiedzy i kwalifikacji pracowników pozyskanych razem z zakupem know-how nie należy łączyć. Unikalne umiejętności pracowników dla celów podatkowych powinny być właściwie opisane.
W transakcjach biznesowych w ramach nabycia przedsiębiorstwa czy jego zorganizowanej części często dochodzi też do odsprzedaży know-how albo wniesienia aportu do spółki w postaci know-how, a także przejęcia pracowników – specjalistów, którzy potrafią know-how zastosować. Dla rozliczenia podatkowego takiej transakcji, szczególnie korzyści podatkowych związanych z amortyzacją, istotne jest, czy wiedza tych pracowników, koszty ich wyszkolenia oraz posiadane przez nich doświadczenie mogę zostać wycenione i zaliczone do wartości nabywanego know-how. Właściwe określenie przedmiotu know-how ma wpływ na wysokość kosztów podatkowych w postaci odpisów amortyzacyjnych.
Plany i schematy
Przepisy ustaw o podatkach dochodowych nie zawierają definicji know-how. Artur Oleś, doradca podatkowy, wiceprezes KSK Doradcy, zwraca uwagę, że w przepisach znajdują się jednak wskazówki, że know-how dotyczy informacji związanych ze zdobytym doświadczeniem w dziedzinie przemysłowej, handlowej, naukowej lub organizacyjnej. Know-how jest przy tym wartością tylko niematerialną, a nie prawną, bowiem nie daje wyłączności do stosowania określonej wiedzy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.