Do końca 2010 roku zwolniony z PIT jest dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikom czasowo przeniesionym do pracy w innej miejscowości niż miejscowość, w której świadczyli pracę. Jak zmieni się to zwolnienie od nowego roku?
Obecnie prawo do zwolnienia uzależnione jest wyłącznie od istoty przeniesienia, które powinno mieć charakter czasowy. Jak potwierdził minister finansów w wydawanych w ostatnich latach interpretacjach, dodatek ten mógł korzystać z limitowanego zwolnienia wówczas, gdy był przyznawany żołnierzom i innym funkcjonariuszom, a także pracownikom w rozumieniu kodeksu pracy także, gdy zasady jego przyznawania ustalane były np. w umowie o pracę lub w regulaminie wynagradzania.
Zwolnienie to, regulowane w art. 21 ust. 1 pkt 18 ustawy o PIT, od 1 stycznia 2011 r. ulegnie modyfikacji. Zostanie zawężony zakres zwolnienia do dodatków za rozłąkę przyznanych na podstawie odrębnych ustaw, przepisów wykonawczych do tych ustaw oraz układów zbiorowych pracy, wykluczając z niego dodatki za rozłąkę przyznawane pracownikom na podstawie umów o pracę lub regulaminów wynagradzania. W praktyce przepis będzie dotyczył dodatków za rozłąkę, które są przyznawane funkcjonariuszom, żołnierzom, sędziom i urzędnikom państwowym na podstawie ustaw i innych, wydanych na ich podstawie, przepisów, a jego brzmienie może być mylące dla podatników.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.