Dla wskaźnika zatrudnienia ważny jest miesiąc wypłaty wynagrodzenia

8 kwietnia 2013

Utrata przez firmę statusu zakładu pracy chronionej nie zwalnia z obowiązku przekazania pobranych przez nią zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w odpowiednich częściach na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) i do urzędu skarbowego.

Obowiązek taki wynika z art. 38 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 361 z późn. zm.), która jednak nie określa terminu wpłaty zaliczek na rachunek ZFRON. Z tego powodu przyjmuje się czas wyznaczony w art. 33 ust. 3 pkt 3 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.) – 7 dni od uzyskania tych środków, czyli od wypłaty wynagrodzenia i pobrania zaliczki. Zaś termin wpłaty na rachunek urzędu skarbowego ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych określa na 20. dzień miesiąca następnego po tym, w którym zaliczka została pobrana.

Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.