Opodatkowanie urlopowej pomocy przyznawanej pracownikom przez pracodawców zależy od źródła jej finansowania. Kiedy trzeba zapłacić PIT?
Poza wynagrodzeniem za czas urlopu wielu pracownikom przysługuje dodatkowe wsparcie finansowe od pracodawcy w zorganizowaniu wypoczynku. Do najpopularniejszych form takiej pomocy należą wczasy pod gruszą finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) oraz wypłata świadczenia urlopowego.
– Mimo że cel dokonywania tego typu wypłat jest niemal identyczny, różne są skutki podatkowe sfinansowania wczasów pod gruszą i wypłaty świadczenia urlopowego – komentuje Lech Janicki, ekspert ECDDP.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.