Przedsiębiorcy szukający możliwości zmniejszenia wysokości podatku i składki zdrowotnej nie ograniczają się do zwykłego wyboru formy opodatkowania, lecz korzystają też z innych rozwiązań. Niektóre z nich wiążą się jednak z ryzykiem zakwestionowania rozliczeń przez fiskusa
Oczywiście podstawową decyzją jest wybór formy opodatkowania działalności gospodarczej na 2023 r., którego trzeba dokonać najpóźniej dzisiaj, jeżeli pierwszy przychód z działalności gospodarczej w tym roku został osiągnięty w styczniu. Omówienie korzyści i wad opodatkowania według skali podatkowej, ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych i podatkiem liniowym przedstawiliśmy już przed tygodniem w artykule „Ostatnie dni na wybór formy opodatkowania” (DGP nr 30/2023). Dziś skupimy się na analizie bardziej skomplikowanych pomysłów optymalizacyjnych, które zyskały na popularności po wejściu w życie Polskiego Ładu bądź mogą być nową opcją w 2023 r.
dodatkowe usługi członka zarządu
Skorzystanie przez członka zarządu z opodatkowania ryczałtem przychodów z tytułu świadczonych usług w ramach działalności gospodarczej może być opłacalne, ale może się też okazać ryzykowne. Leszek Marciniak, starszy menedżer w zespole ds. PIT w KPMG w Polsce, zwraca uwagę, że wynagrodzenie otrzymywane z tytułu zarządzania przedsiębiorstwem, nawet jeśli jest uzyskiwane w ramach kontraktu B2B, od lat jest klasyfikowane przez organy podatkowe jako uzyskane z tytułu działalności wykonywanej osobiście. - Przekłada się to na progresywne opodatkowanie. Takie wynagrodzenie jest również objęte składkami na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne na zasadach odpowiednich dla zlecenia - wyjaśnia ekspert. Jego zdaniem potencjalnym rozwiązaniem jest dokładne rozgraniczenie obowiązków związanych z zarządzaniem od innych usług doradczych, i uzyskiwanie przez menedżera wynagrodzenia z kilku tytułów. - W przypadku kontroli podatnik powinien dysponować uzasadnieniem dla takiej sytuacji oraz odpowiednią dokumentacją wykonywanych usług - podkreśla Marciniak.
Wtóruje mu Marcin Zarzycki, adwokat, doradca podatkowy w LTCA Zarzycki Niebudek Kubicz sp.k., który mówi, że jednym z częściej stosowanych rozwiązań jest założenie działalności przez członka zarządu, który zamiast lub oprócz pobierania wynagrodzenia z tytułu powołania wystawia na spółkę faktury ze swojej działalności opodatkowanej ryczałtem. - Należy jednak pamiętać, aby czynności na ryczałcie nie pokrywały się z czynnościami zastrzeżonymi dla członka zarządu - zaznacza Zarzycki. Dodaje, że organy podatkowe coraz częściej kwestionują świadczenie usług przez członków zarządu, wskazując, że może to stanowić obejście prawa podatkowego (a w konsekwencji należy wszystko opodatkować według skali podatkowej). - Przy takim rozwiązaniu nie obejdzie się więc bez indywidualnej interpretacji podatkowej - uważa ekspert z kancelarii LTCA.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.