Polityka wynagrodzeń w TFI to jak program motywacyjny

Polityka wynagrodzeń w TFI to jak program motywacyjny
Polityka wynagrodzeń w TFI to jak program motywacyjnyShutterstock
27 listopada 2023

Pracownicy towarzystw funduszy inwestycyjnych, wynagradzani jednostkami uczestnictwa, osiągają przychód tylko raz, w chwili umorzenia tych jednostek. Moment wydania pracownikowi instrumentu finansowego jest przysporzeniem iluzorycznym – orzekł NSA.

Chodziło o towarzystwo funduszy inwestycyjnych, które wypłaca swoim pracownikom wynagrodzenia składające się ze składnika stałego oraz składników zmiennych. Jednym ze składników zmiennych są instrumenty finansowe – jednostki uczestnictwa, certyfikaty inwestycyjne, inne instrumenty pochodne.

Pozostało 96% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381148mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.