Prowadzę księgi rachunkowe przedsiębiorcy posiadającego kilka placówek gastronomicznych, który w tym roku w celu zmniejszenia negatywnych skutków nieobecności pracowników w pracy z powodu choroby zdecydował się na zakup szczepionek ochronnych przeciwko grypie. Zakup ten w całości został sfinansowany ze środków obrotowych. Pracownicy, którzy otrzymali szczepionkę, nie ponosili z tego tytułu żadnej odpłatności. W jaki sposób ująć zakup szczepionek i świadczenia na rzecz załogi w księgach rachunkowych?
Wydatki na szczepienia ochronne pracowników przeciwko grypie nie zostały uznane przez ustawodawcę za niestanowiące kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 16 ust. 1 ustawy o CIT oraz art. 23 ust. 1 ustawy o PIT. Przedsiębiorca (pracodawca) ponosi je w ściśle określonym celu, a mianowicie po to, aby w ramach prowadzonej działalności gospodarczej zmniejszyć negatywne skutki, jakie niesie ze sobą absencja chorobowa pracowników w okresie jesienno-zimowym. Z tego powodu wydatki poniesione na zakup szczepionek dla pracowników zasadniczo mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów (art. 15 ust. 1 ustawy o CIT oraz art. 22 ust. 1 ustawy o PIT). Jest to wydatek racjonalny gospodarczo i uzasadniony ekonomicznie.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.