W podjętej uchwale wspólnicy spółki zdecydowali o wypłacie dywidendy. Kłopot polega na tym, że w uchwale nie określono jednak, w jakim terminie nastąpi wypłata. Także w umowie spółki nie wspomina się o tym, w jakim czasie należy wypłacać dywidendę. Czy zatem do czasu rzeczywistego przekazania dywidendy wspólnikom kwotę do podziału trzeba potraktować jak przychód w spółce z tytułu nieodpłatnego świadczenia?
W sytuacji gdy ani umowa spółki, ani uchwała wspólników nie rozstrzygają o terminie wypłaty dywidendy, może pojawić się istotny problem. Nie jest bowiem jasne, kiedy dywidenda staje się wymagalna, a w konsekwencji, czy w ogóle, a jeżeli tak - to kiedy powstaje przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia.
Opinie na ten temat są podzielone. Pierwszy Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie prezentuje pogląd, że jeżeli uchwała wspólników bądź umowa spółki nie określają terminu płatności, to prawo wspólników do dywidendy staje się wymagalne natychmiast po podjęciu uchwały o jej wypłacie. Jest to pogląd dość radykalny. Wypłata dywidendy w dniu podjęcia uchwały w tym zakresie może okazać się niemożliwa, choćby z obiektywnych względów technicznych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.