"Udział w imprezie firmowej rodzi obowiązki podatkowe"

Grzegorz Symotiuk, konsultant w Grant Thornton Frąckowiak
Grzegorz Symotiuk, konsultant w Grant Thornton Frąckowiak Fot. Piotr JasiczekDGP
17 kwietnia 2009

Rozmawiamy z GRZEGORZEM SYMOTIUKIEM, konsultantem w Grant Thornton Frąckowiak - Aby uznać, że pracownik - uczestnik imprezy osiągnął przychód podlegający PIT, muszą być spełnione dwa warunki: pracownik musi faktycznie otrzymać nieodpłatne świadczenia i musi istnieć możliwość ustalenia, jakiej wartości jest przysporzenie. Jeżeli jeden z warunków nie zostanie spełniony, nie ma podstaw do stwierdzenia, że pracownik osiągnął przychód podlegający PIT.

ROZMOWA

● Czy uczestnicząc w spotkaniu integracyjnym, pracownik otrzymuje od pracodawcy nieodpłatne świadczenie?

Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png