Autopromocja

Pracownik musi zapłacić podatek za darmowe piwo od pracodawcy

Kufle z piwem. fot. shutterstock.com
Jeśli pracodawca finansuje pracownikom wyjście na piwo, kwota przypadająca na jednego pracownika będzie przychodem podlegającym PIT. fot. shutterstock.comST
8 listopada 2010

Jeśli pracodawca finansuje pracownikom wyjście na piwo, kwota przypadająca na jednego pracownika będzie przychodem podlegającym PIT.

Wielu pracodawców poza organizowaniem imprez integracyjnych dla pracowników finansuje im tzw. wyjścia na piwo. Schemat jest prosty. Zbiera się grupa pracowników, która tworzy listę zainteresowanych wyjściem. Pracodawca daje im zaliczkę z funduszu reprezentacyjnego, np. 35 zł na każdego biorącego udział w spotkaniu. Pojawia się pytanie, czy 35 zł powinno być dopisane do przychodu pracownika i opodatkowane.

Według Grzegorza Grochowiny, eksperta w Firmie Doradczej KPMG, obecna linia orzecznictwa organów skarbowych w kwestii traktowania kosztów organizacji imprez integracyjnych dla pracowników, jako ich przychodów, budzi wśród podatników wiele kontrowersji. Organy podatkowe w ostatnio prezentowanych stanowiskach wychodzą z założenia, że już samo zagwarantowanie pracownikowi możliwości skorzystania ze świadczenia jest równoznaczne z jego otrzymaniem bez znaczenia, czy dana osoba skorzystała z uczestnictwa w takiej imprezie, czy też nie.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.